Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
Рассчитайте компенсацию за задержку зарплаты по ст. 236 ТК РФ — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки. Введите сумму долга, ставку и количество дней — получите готовый расчёт со ссылкой на норму для иска.
Не выплаченная в срок сумма: зарплата, отпускные, расчёт при увольнении и другие причитающиеся выплаты.
Действующую ключевую ставку и архив значений по датам можно проверить на официальном сайте Банка России (cbr.ru). Берётся ставка, действовавшая в дни задержки.
- Ставка за день (1/150 × ключевой)
- 0.0000 %
- Компенсация (30 дн.)
- 0 ₽
- Долг + компенсация
- 60 000 ₽
Компенсация по ст. 236 ТК РФ начисляется независимо от вины работодателя. Это минимум — коллективным или трудовым договором размер может быть повышен. Основной долг и компенсация взыскиваются одновременно; работник освобождён от госпошлины (ст. 393 ТК РФ).
На каких нормах построен расчёт
Компенсация — 1/150 ключевой ставки в день (ст. 236 ТК РФ)
При нарушении срока выплаты зарплаты, отпускных, выплат при увольнении и иных сумм работодатель обязан выплатить их с процентами не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Срок считается со дня, следующего за установленной датой выплаты, по день фактического расчёта включительно. Норма действует в редакции Федерального закона от 30.01.2024 № 3-ФЗ.
Независимо от вины работодателя
Обязанность выплатить компенсацию возникает независимо от наличия вины работодателя. Ссылки на отсутствие денег на счёте или вину банка не освобождают от выплаты.
Если ставка менялась
Берётся ключевая ставка, действовавшая в дни задержки. Если за период просрочки Банк России менял ставку, расчёт разбивается на отрезки по каждому периоду действия ставки, и результаты складываются. Калькулятор считает один период — для нескольких сложите расчёты по отрезкам.
Госпошлина (ст. 393 ТК РФ)
По требованиям из трудовых отношений работник освобождён от уплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ). Основной долг и компенсация взыскиваются одним иском в районном суде.
Как пользоваться калькулятором
- 1.Укажите сумму задолженности — не выплаченную в срок зарплату или другие причитающиеся выплаты.
- 2.Введите ключевую ставку ЦБ, действовавшую в период задержки — актуальное значение и архив есть на cbr.ru.
- 3.Укажите количество дней задержки вручную или рассчитайте по датам (со следующего дня после установленной даты выплаты по день расчёта).
- 4.Посмотрите результат: компенсацию по ст. 236 ТК и сумму «долг + компенсация».
- 5.Нажмите «Скопировать расчёт» — текст со ссылкой на норму перенесётся в буфер для вставки в иск.
Что калькулятор не учитывает
- →Моральный вред (ст. 237 ТК) — взыскивается дополнительно, размер определяет суд.
- →Изменение ключевой ставки внутри периода — для этого сложите расчёты по отрезкам.
- →Повышенный размер компенсации, если он установлен коллективным или трудовым договором.
- →Индексацию присуждённых сумм при долгом исполнении решения.
Калькулятор даёт ориентировочный расчёт. Точные суммы и формулировки для иска лучше проверить с юристом или заказать персональную подготовку искового заявления.
Хотите готовый документ под ваш случай
Посчитали компенсацию, но не хотите тратить время на иск — закажите готовый иск о взыскании зарплаты под вашу ситуацию: с расчётом долга, компенсации по ст. 236 ТК и морального вреда. Работник не платит госпошлину.